bato-adv
bato-adv
کد خبر: ۱۱۲۳۶۱

"برکناریم ربطی به پاداش 100میلیونی ندارد"

مدیرعامل سابق شرکت مخابرات ایران گفت: دو موضوع تغییر سمت و پاداش 100 میلیونی ارتباطی به یکدیگر ندارد چرا که موضوع تغییر مدیرعامل مخابرات از چند وقت پیش نیز مطرح بوده است.
تاریخ انتشار: ۱۵:۰۷ - ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۱
مدیرعامل سابق شرکت مخابرات ایران گفت: دو موضوع تغییر سمت و پاداش 100 میلیونی ارتباطی به یکدیگر ندارد چرا که موضوع تغییر مدیرعامل مخابرات از چند وقت پیش نیز مطرح بوده است.

صابر فیضی امروز در مراسم تودیع خود از مدیرعاملی شرکت مخابرات ایران با بیان اینکه هر آمدنی را رفتنی است و هر انتصابی را عزلی است، گفت: لرزان ترین میز، میز مدیریتی است.

وی با تشکر از تمامی اشخاصی که در طول 6 سال گذشته صبح را با شایعات آنها مبنی بر عزل فیضی آغاز می کرده، گفت: همچنین از آنان تشکر می کنم که با ارسال نامه های با امضا و بدون امضای غیر واقعی باعث معرفی اینجانب به مسئولان کشوری و لشگری شدند. اینها کاری کردند که تمام مجموعه های کشوری و لشگری زندگی اینجانب را زیر و رو کردند اما در این مدت نتوانستند نقطه ضعفی را به عنوان تخلف از بنده پیدا کنند.

فیضی خبرنگاران را موتور محرک واگذاری و خصوصی شرکت مخابرات ایران عنوان و تاکید کرد: در آبان سال 84 و در ابتدای ورودم به شرکت مخابرات ایران 18 میلیون تلفن ثابت و 7 میلیون تلفن همراه در کشور وجود داشت که هم اکنون این آمار به بالغ بر 25 میلیون تلفن ثابت و حدود 50میلیون خط موبایل رسیده است.

وی در پاسخ به سئوال خبرنگار مهر در ارتباط با تغییر سمت خود و شایعات پاداش 100 میلیونی اش نیز گفت: این دو موضوع هیچ گونه ارتباطی به یکدیگر ندارد چرا که موضوع تغییر مدیرعامل مخابرات از چند وقت پیش نیز مطرح بوده است.

فیضی گفت: برخی افراد با شنیدن موضوع تغییر مدیریت در شرکت مخابرات ایران موضوع پاداش 100 میلیونی مدیرعامل مخابرات را که مربوط به سال گذشته بوده است را پیش کشیدند و این دو هیچ ارتباطی با یکدیگر ندارند.

در این جلسه مظفر پوررنجبر - مدیرعامل جدید شرکت مخابرات ایران نیز با اشاره به پتانسیل بسیار بزرگ اقتصادی مخابرات گفت: مخابرات روی گنج خوابیده است.

وی مشتری مداری و توجه به نگاه اقتصادی را از جمله راههای توسعه و تکامل مخابرات عنوان کرد و بر اصلاح ساختار مالی و نیروی انسانی این شرکت در راستای تدوین استراتژی این شرکت تاکید کرد.

به گفته وی، نظام دولتی و ساختار دولتی مخابرات در گذشته هم اکنون باعث درآمدزایی این شرکت گشته است.

منبع: فرادید
حسن
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۱۸:۲۹ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۶
موافقم
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۱۷:۱۵ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۵
مدیربیمه های تکمیلی درمخابرات فردی دلسوز ومثبتی است امیدواریم که انشاءاله به کارشان ادامه بدهند
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۱۱:۰۱ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۵
قانون تجارت نگفته شرکتی که بیش از 1000 میلیارد تومان معمولا"سود قابل توزیع دارد 5 درصداش را به 5 نفر بدهد اینکه میشود 50 میایارد یعنی هر نفر 10 میلیارد سالانه؟خوب اگر اساسنامه ایراد دارد اصلاح شود البته گفته است تا 5% خوب میتوانستند برای خودشان کمتر بنویسند یا برای بخشی بیشتر از آن را برای کارکنان زحمتکش قرار دهند نه اینکه 200 هزار تومان به کارمند بدهند اما به مدیر کلی که هفته ای 2 روز به سر کار میآید و مابقی را در جای دیگر کار میکند و حقوق جدا میگیرد و حتی مرخصی هم رد نمیکند 10 میلیون بگیرد،معنی انصاف و عدالت و ... در این شرکت قاطی شده،و مدیر کل امور مالی هم با حق جلسه و پاداش های ماهانه و بستن حساب و ... بیش از 100 میلیون تومان بگیرد کجای این عدالته؟هر چند که امروز موجی از خوشحالی شرکت مخابرات ایران را به خاطر عزل مدیرکل امور مالی فرا گرفته،از مدیر عامل جدید تشکر فراوان میکنیم
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۰۹:۳۳ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۴
100 میلیون .........!
واقعا 100 میلیون؟
اگر 5 میلیون داشتم دیگه همه مشکلاتم حل میشد .
خدایا
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۰۸:۴۹ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۴
حرمت مسجد رو با پول حرومتون خدشه دار نکنید بترسید از خشم خدا که اگه دامانتان رو بگیره به خاک سیاه می شینبد
مجله خواندنی ها
انتشار یافته: ۱۳
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۱۵:۳۲ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۳
بله از چند وقت پیش مطرح بوده اما رسمه که در ایران کاتالیزور نقش مهمی داره مخصوصا در عالم سیاست . این پاداش باعث شد که کسی شک نکنه و ذهنها بره به این سمت . بعدشم یه زست عدالت محوری و مردم دوستی و مبارزه با ویژه خواری گرفته باشه . شوافه دیگه . مردم که هم نمی فهمن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۱۵:۳۷ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۳
بله مخابرات گنج بود كه دولت مفت از دست داد
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۱۶:۲۳ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۳
برای نگهداری میز مدیریتی عریضه از 70 تا نماینده میگیریند آنوقت این حرف ها را میزنند،انعقاد قراردادبیمه تکمیلی برای تمامی کارمندان و اعضای خانواده آنان و... با یک نمایندگی بیمه در تبریز بقیه چیزها هم پیشکش ،کم کردن تعداد سهام ترجیحی کارکنان هم به خاطر اشتباه مدیر همشهری هم بماند،صندوق 6 درصد کارکنان هم که چیزی ازش نمیگیم،پول مرخصی کارکنان هم که حرفی ازش نمیزنیم،............؟؟؟؟!!!
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۱۶:۴۰ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۳
اوه تازه نگفتی آنهمه قراردادهایی را که خارج از آیین نامه معاملاتی مخابرات منعقد کردند
منم! ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۱۶:۴۲ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۳
آره جون تو! حتما چون تلفن مجانی می زدی انداختنت بیرون! ولی خداییش این مدیرعامل مخابراته یه سوددهی واسه دولت ایجاد میکنه! اون نماینده های مجلسو بگو 700 میلیون میگیرن بعدشم با قول شرف مسایل رو حل و فصل می کنند.
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۱۷:۱۴ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۳
جناب آقای مظفر پور رنجبر عزیز از همه پتانسیل ها گفتی اما مهمترین و با ارزش ترین پتانسیل را ازش حرفی نزدی و آن هم نیروی انسانی شریف و زحمتکش و متخصص این شرکت است که سالیان سال است در این شرکت دود چراغ و خاک خوردند،قطعا" اگر به برگرداندن حقوق این بخش توجه شود و از بدنه این شرکت برای جابجائی مدیران استفاده شود مطمئن باشید که تحول عظیمی را در ارائه خدمات و رضایتمندی مردم و سهامداران شاهد خواهید بودید،بله گنج عظیم مخابرات کارکنان موجود در بدنه هستند که تاکنون به سلامت کار کرده و میکنند ،این گنج را فدای برخی مدیران بله قربان گو نکن ،مطمئن باش استفاده درست از این گنج است که باعث تحول عظیم در مخابرات کشور میشود،و این بدنه سالم چیزی نمیخواهد جز قدری توجه به نظر کارشناسی،از فرارو خواهش میکنم این مطلب را منتشر کند،بسیار سپاسگزارم
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۲۰:۲۲ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۳
حتماشماهم صدمیلیون رو واسه ساختن مسجدگرفتی؟؟من نمیدونم چراهرکی دم ش گیر میکنه خیرمیشه!مخصوصابعدازتشکیل دادگاه سه هزارمیلیارد.
ناشناس
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
۰۸:۲۹ - ۱۳۹۱/۰۲/۲۴
گرفتن پاداش از سوی ایشان طبق قانون تجارت است که 5% سود به هیات مدیره تعلق میگیرد و این امر درتمام شرکتهای تحت نظر دولت و خصوصی انجام میشود . و اگر اشکالی هست که هست در قانون تجارت است که باید اصلاح شود وسقفی برای پاداشها در نظر گرفته شود .
مجله فرارو