تدوین الگوی اسلامی-ایرانی کار

وزیر کار از ابلاغ تدوین الگوی اسلامی - ایرانی در حوزه بازار کار و اشتغال خبر داد و گفت: «برای این موضوع ضمن رایزنی با صاحبنظران، آیات عظام و اساتید دانشگاه، یک همایش ملی نیز تا پایان سال برگزار می‌کنیم.»

تدوین الگوی اسلامی - ایرانی در حوزه اشتغال
عبدالرضا شیخ الاسلامی، با اشاره به بیانات اخیر مقام معظم رهبری برای طراحی و تدوین الگوی اسلامی - ایرانی پیشرفت، از تدوین الگوی اسلامی - ایرانی کار در کشور خبر داد و گفت: «ما متناسب شرایط کار در کشور باید یک الگویی داشته باشیم که هم جنبه های اسلامی و هم ایرانی در آن رعایت شده باشد.»

وزیر کار و امور اجتماعی اظهار داشت: «شرایط، هنجارها، تاریخ، وضعیت سیاسی، اجتماعی و اقتصادی کار باید در کشور تعریف شود و این موضوع در حوزه معاونت اجتماعی و فرهنگی در حال پیگیری است و تا قبل از پایان سالجاری در این زمینه یک همایش ملی برگزار خواهیم کرد.»

رایزنی با علما
شیخ الاسلامی ادامه داد: «برای دستیابی به این هدف رایزنی ها و اقدامات وسیعی توسط وزارت کار انجام شده است و از نظرات اندیشمندان، صاحبنظران و از علمای عظام گرفته تا مراجع حوزه و اساتید دانشگاه استفاده خواهیم کرد.»

وی ارائه یک الگوی اسلامی، بومی و ایرانی را نتیجه تلاشهای وزارتخانه متبوعش در زمینه اسلامی - ایرانی شدن فضای کار کشور دانست و افزود: «این کار در حال انجام است و اعتقاد ما بر این است که یکی از رویکردهای ما و شاید مهمترین آن، تحقق رویکرد فرهنگی است.»

اجرای موضوعات اقتصادی با نگاه فرهنگی
وزیر کار تاکید کرد: «ما حتی برای پرداختن به یک موضوع اقتصادی با نگاه و رویکرد فرهنگی موفق تر، بهتر و مطمئن تر می توانیم عمل کنیم؛ به همین دلیل به صورت جدی این موضوع در دستور کار وزارت کار و امور اجتماعی قرار دارد.»

در همین زمینه مجتبی زارعی، معاون امور اجتماعی و فرهنگی وزارت کار بیان داشت: «الگوی ایرانی - اسلامی کار جایگزین خوبی برای 3 جانبه گرایی افراطی تمدن غرب در جامعه کار و تولید است.»

معاون وزیر کار تنظیم روابط کار و مناسبات تولید در جامعه مسلمان ایران را صرفا با تکیه بر 3 ضلع دولت، کارگر و کارفرما ناکافی دانست و راه برون رفت از مشکلات را تدوین الگوی ایرانی - اسلامی کار در کشور و جامعه ایرانی دانست.

ابلاغ تدوین الگو توسط وزیر کار
زارعی ضمن اعلام خبر برنامه ریزی برای تدوین الگوی ایرانی - اسلامی کار در وزارت کار و امور اجتماعی در بیان برخی مولفه های آن، افزود: «در حکمت عملی اسلام، کارگر و کارفرما قبل از هر عنوان و صفتی به عنوان انسان مورد توجه بوده و دارای حق و تکلیف هستند.»

وی خاطر نشان کرد: «بنابراین طبق قول مقام معظم رهبری کارگر و کارفرما در تفکر دینی مثل دو برادر، دو همسنگر و دو شریک هستند که هر دو دارای شان و مرتبه اند. با این تفکر، سرمایه معنوی و مادی این دو جزو ارکان الگوی ایرانی - اسلامی کار به حساب می آید.»